趣头条赚钱是真的吗?用趣头条看新闻月赚五千不是梦

这个问题实际上是很有误导性的,但也是绝大多数面试中会被问到的问题之一。

那么被问到这个问题时我们应该怎么巧妙的回答呢?其实这个问题的关键不在于让你罗列自己的缺点,HR并不想知道这些,而是要通过这个问题,看看你有没有自我批判意识,能不能认识到自身存在哪些缺点、应该做出怎样的改进,这才是重中之重。

如果这个时候你回答自?#22909;?#26377;什么缺点,或一时想不到有什么缺点,那么HR可能认为你过于自负或是缺乏自我批判意识,对自身没有一个清晰、准确的认识。除了这点之外,还要避免回答对工作阻碍过大的缺点以及毫无正面意义的缺点,比如你对这个世界毫无兴趣、不擅长学习新鲜事物,你不?#19981;?#36319;别人合作等等,无论什么岗位,这些都是非常致命的缺点。

在面对这一问题时,基础版的回答是想一到两个与工作无关无伤大雅的小缺点,高级版的回答是你说的这个“缺点?#20445;?#22312;今后的工作中可能成为潜在优点。每个人每个职位适用的点不一样,在此不做赘述,只提供一个思路给大家,供大家自己总结。另外在回答时不要只陈述缺点,要?#30331;?#26970;为什么这是个缺点,这说明你对自身有较为正确、清晰的认识,有自我批判意识。

人无完人,每个人肯定都有缺点,但是放在工作上,有些缺点的接受?#32570;?#36739;高,有些则是绝对禁止的。所以当你在面试时,回答“你最大的缺点是什么”这类问题,最重要的是展现出你有自我批判意识,能清晰认识到自身缺点,并且为之改变。

当面试官挖这样一个坑给你跳时,千万不能跳进去,不然一损俱损。

应聘时如果面试官问你的缺点是什么,要怎么回答?

问优点和缺点是一样的

回答时辩证地?#21019;?#33258;己的优点和缺点,优点也是缺点,显?#20204;?#34394;,缺点用好了也是优点,不至于让你自爆自己的短板。比如说优点是执着,对一件事,工作也好,生活也好,不做出个结果不能罢手,做事一定要善始善终才能案。但另一面就是有点固执,也就是缺点,对一件事太坚持,原则性太强,少了点变通,而且,做事太执着的话,无论是工作上还是生活上,人都会活的比较累。

如何回答较好

认识自己的缺点是一个巨大的优点,

当HR问到你缺点的时候, 你的机会来了,

请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成缺点??#30830;?#35828;把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己?#36864;?#20154;要求过高?” 面试官会不屑一?#35828;?#25209;注:

这是我五年前玩剩下的把戏, 此人土冒之极。你想完全实话实说: 应聘会计的人说自己?#20013;模?#24212;聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注:

此人心眼好, 老实, 但不适合我们的工作, 推荐到“实话实说”?#25913;?#32452;任职去吧!对待这个问题, 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点,

只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。

?#23633;商?#19968;个不算缺点的缺点

比如?#38750;?#23436;美,熬夜会困,或者待?#31169;?#29289;太?#25512;?#25237;资思路太保守等等。

你以为面试官能相信?#38750;?#23436;美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去,对方要么觉得你不能正确认识自己,要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点,虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕,但其实还是很容易被?#21019;?#30340;。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。

应聘时如果面试官问你的缺点是什么,要怎么回答?

?#23633;商?#23545;应聘职位来说是硬伤的缺点

比如脾气怪异,经常迟到早退,领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说?#26790;?#23113;一些,试比较下面两组回答。

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